ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ ĐÁP ỨNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC THEO YÊU CẦU DOANH NGHIỆP CỦA SINH VIÊN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC

Tóm tắt

Mục tiêu của nghiên cứu nhằm đo lường mức độ đánh giá  của doanh nghiệp đã tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp các ngành của Trường Đại học Công nghệ thông tin và Truyền thông - Đại học Thái Nguyên. Nhóm nghiên cứu đã lựa chọn 319/1276 doanh nghiệp đã tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp đưa ra kết luận từ kết quả phân tích có giá trị, có sự so sánh cụ thể giữa các loại hình doanh nghiệp. Đồng thời chỉ ra nhu cầu tuyển dụng các ngành thuộc lĩnh vực đào tạo của nhà trường. Phương pháp thống kê mô tả cùng với kiểm định sự khác biệt độc lập được áp dụng với dữ liệu thu thập được từ 319 doanh nghiệp trong năm 2019. Kết quả phân tích chỉ ra rằng yêu cầu về chất lượng đào tạo của doanh nghiệp tương đối cao so với kỳ vọng của doanh nghiệp. Đối với chất lượng nguồn lực được đào tạo, các doanh nghiệp được khảo sát đánh giá từ mức khá trở lên và thỏa mãn về mức độ đáp ứng. Tuy nhiên, các doanh nghiệp cũng chỉ ra các nội dung cần đào tạo thêm.