CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP LẦN THỨ TƯ VÀ NHỮNG ẢNH HƯỞNG CỦA NÓ ĐẾN SỰ THAY ĐỔI KỸ NĂNG LAO ĐỘNG DƯỚI GÓC NHÌN CỦA SINH VIÊN TUEBA
Thông tin bài báo
Ngày nhận bài: 17/04/19                Ngày đăng: 31/05/19Tóm tắt
Từ khóa
Toàn văn:
PDFTài liệu tham khảo
[1]. Phan Xuân Dũng, Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư - cuộc cách mạng của sự hội tụ và tiết kiệm, Nxb Khoa học kỹ thuật, Hà Nội, 2018.
[2]. Hồ Tú Bảo, Hiểu về Cách mạng công nghiệp lần thứ 4, truy cập 30/9/2018, từ https://vnexpress.net.
[3]. Klaus Schwab, Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, Nxb Thế giới, Hà Nội, 2018.
[4]. Ngân hàng Thế giới, Tương lai việc làm cho Việt Nam, khai thác xu hướng lớn cho sự phát triển thịnh vượng hơn, Nxb Hồng Đức, Hà Nội, 2018.
[5]. Ngân hàng Thế giới, Báo cáo phát triển Việt Nam: Phát triển kỹ năng: Xây dựng lực lượng lao động cho một nền kinh tế thị trường hiện đại ở Việt Nam, Trung tâm Thông tin phát triển Việt Nam, Hà Nội, 2014.
[6]. Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế TW, Chuyên đề 10: Tác động cách mạng công nghiệp 4.0 đến phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam, Cổng thông tin kinh tế Việt Nam - VNEP (https://Vnep.org.vn), truy cập ngày 3/12/2018.
[7]. Bùi Thị Ngọc Lan, Cách mạng công nghiệp lần thứ tư và một số vấn đề đặt ra với Việt Nam, truy cập ngày 1/10/2018, từ http://tapchitaichinh.vn.
Các bài báo tham chiếu
- Hiện tại không có bài báo tham chiếu