THE IMPACT OF THE FOURTH INDUSTRIAL REVOLUTION: THE CHANGE OF LABOR SKILLS - CASE STUDY AT THE UNIVERSITY OF ECONOMICS AND BUSINESS ADMINISTRATION, THAI NGUYEN UNIVERSITY
About this article
Received: 17/04/19                Published: 31/05/19Abstract
Keywords
Full Text:
PDF (Tiếng Việt)References
[1]. Phan Xuân Dũng, Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư - cuộc cách mạng của sự hội tụ và tiết kiệm, Nxb Khoa học kỹ thuật, Hà Nội, 2018.
[2]. Hồ Tú Bảo, Hiểu về Cách mạng công nghiệp lần thứ 4, truy cập 30/9/2018, từ https://vnexpress.net.
[3]. Klaus Schwab, Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, Nxb Thế giới, Hà Nội, 2018.
[4]. Ngân hàng Thế giới, Tương lai việc làm cho Việt Nam, khai thác xu hướng lớn cho sự phát triển thịnh vượng hơn, Nxb Hồng Đức, Hà Nội, 2018.
[5]. Ngân hàng Thế giới, Báo cáo phát triển Việt Nam: Phát triển kỹ năng: Xây dựng lực lượng lao động cho một nền kinh tế thị trường hiện đại ở Việt Nam, Trung tâm Thông tin phát triển Việt Nam, Hà Nội, 2014.
[6]. Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế TW, Chuyên đề 10: Tác động cách mạng công nghiệp 4.0 đến phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam, Cổng thông tin kinh tế Việt Nam - VNEP (https://Vnep.org.vn), truy cập ngày 3/12/2018.
[7]. Bùi Thị Ngọc Lan, Cách mạng công nghiệp lần thứ tư và một số vấn đề đặt ra với Việt Nam, truy cập ngày 1/10/2018, từ http://tapchitaichinh.vn.
Refbacks
- There are currently no refbacks.