THE IMPACT OF THE FOURTH INDUSTRIAL REVOLUTION: THE CHANGE OF LABOR SKILLS - CASE STUDY AT THE UNIVERSITY OF ECONOMICS AND BUSINESS ADMINISTRATION, THAI NGUYEN UNIVERSITY | Ninh | TNU Journal of Science and Technology

THE IMPACT OF THE FOURTH INDUSTRIAL REVOLUTION: THE CHANGE OF LABOR SKILLS - CASE STUDY AT THE UNIVERSITY OF ECONOMICS AND BUSINESS ADMINISTRATION, THAI NGUYEN UNIVERSITY

About this article

Received: 17/04/19                Published: 31/05/19

Authors

1. Do Thuy Ninh Email to author, University of Economics and Business Administration, Thai Nguyen University
2. Le Thi Thu Huyen, University of Economics and Business Administration, Thai Nguyen University
3. Nguyen Thi Noi, University of Economics and Business Administration, Thai Nguyen University

Abstract


In recent years, the application of the achievements of the "Fourth Industrial Revolution" has taken place strongly, affecting all spheres of social life, creating major changes requiring adaptation. of every individual in society. For today's students, young people, viewed as the core of the new knowledge and trends of the times, represent the next generation of workers, lifting Awareness of the Fourth Industrial Revolution aims to help children adapt and prepare well for the process of joining the work force to meet the practical needs of the time to be set urgently and properly. real. In this article the authors present the thesis on the impact of the fourth industrial revolution on the change of labor skills and the results of the survey of 430 full-time students of the University of Economics and Business Administration. the degree of concern for those effects.

Keywords


Fourth industrial revolution, the era of digital transformation, labor skills

References


[1]. Phan Xuân Dũng, Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư - cuộc cách mạng của sự hội tụ và tiết kiệm, Nxb Khoa học kỹ thuật, Hà Nội, 2018.

[2]. Hồ Tú Bảo, Hiểu về Cách mạng công nghiệp lần thứ 4, truy cập 30/9/2018, từ https://vnexpress.net.

[3]. Klaus Schwab, Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, Nxb Thế giới, Hà Nội, 2018.

[4]. Ngân hàng Thế giới, Tương lai việc làm cho Việt Nam, khai thác xu hướng lớn cho sự phát triển thịnh vượng hơn, Nxb Hồng Đức, Hà Nội, 2018.

[5]. Ngân hàng Thế giới, Báo cáo phát triển Việt Nam: Phát triển kỹ năng: Xây dựng lực lượng lao động cho một nền kinh tế thị trường hiện đại ở Việt Nam, Trung tâm Thông tin phát triển Việt Nam, Hà Nội, 2014.

[6]. Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế TW, Chuyên đề 10: Tác động cách mạng công nghiệp 4.0 đến phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam, Cổng thông tin kinh tế Việt Nam - VNEP (https://Vnep.org.vn), truy cập ngày 3/12/2018.

[7]. Bùi Thị Ngọc Lan, Cách mạng công nghiệp lần thứ tư và một số vấn đề đặt ra với Việt Nam, truy cập ngày 1/10/2018, từ http://tapchitaichinh.vn.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.
TNU Journal of Science and Technology
Rooms 408, 409 - Administration Building - Thai Nguyen University
Tan Thinh Ward - Thai Nguyen City
Phone: (+84) 208 3840 288 - E-mail: jst@tnu.edu.vn
Based on Open Journal Systems
©2018 All Rights Reserved