Chia sẻ bài báo qua Email PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP QUỐC TẾ TẠI THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG
Thông tin bài báo
Ngày nhận bài: 27/02/24 Ngày hoàn thiện: 31/03/24 Ngày đăng: 31/03/24Các tác giả
1. Lê Thị Ngọc Hoa
, Trường Đại học Kinh tế - ĐH Đà Nẵng2. Võ Văn Khoa, Trường Chính trị thành phố Đà Nẵng
Tóm tắt
Bài viết sử dụng nguồn dữ liệu thứ cấp để phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại thành phố Đà Nẵng. Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang diễn ra mạnh mẽ, thành phố Đà Nẵng càng đặc biệt coi trọng việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế hiện nay. Với sự quyết tâm cao của chính quyền thành phố trong việc thu hút và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đã tạo được nguồn nhân lực được đào tạo bài bản, có trình độ đáp ứng yêu cầu công việc đòi hỏi tri thức, kỹ năng, tiên tiến, hiện đại, góp phần quan trọng cho sự phát triển kinh tế - xã hội của thành phố. Kết quả nghiên cứu cho thấy, tính đến thời điểm hiện tại, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của thành phố Đà Nẵng đã tăng gần gấp 2 lần so với năm 1997 và tăng 1,2 lần so với năm 2010. Bên cạnh kết quả đạt được, vấn đề phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại thành phố Đà Nẵng còn bộc lộ nhiều hạn chế, tồn tại cả trong chỉ đạo xây dựng chủ trương, chính sách lẫn trong triển khai thực hiện. Trên cơ sở đó, nhóm tác giả đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại thành phố Đà Nẵng trong thời gian tới.
Từ khóa
Toàn văn:
PDFTài liệu tham khảo
[1] T. K. Pham, “Developing a high-quality workforce to fulfill the aspiration of building a prosperous and happy nation,” Political Theory Online Journal, vol. 7, pp. 100-105, 2021.
[2] A. N. Nguyen, “Human resource development in countries entering the Fourth Industrial Revolution,” Political Theory Journal, vol. 532, pp. 143-148, 2022.
[3] N. H. Hoang, “Developing education and training, improving the quality of human resources (2016-2020),” Political Theory Journal, vol. 538, pp. 95-101, 2022.
[4] V. P. Vu, “The solution to implement a breakthrough in the strategic development of human resources following the spirit of the 13th National Congress of the Party,” Political Theory Journal, vol. 541, pp. 3-11, 2023.
[5] T. B. L. Nguyen, “Several solutions for developing high-quality human resources to serve the industrialization and modernization of the country by 2030, with a vision towards 2045,” Electronic Information Page - Central Theoretical Council, July 12, 2022. [Online]. Available: https://hdll.vn/vi/nghien-cuu---trao-doi/mot-so-giai-phap-nham-phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-phuc-vu-su-nghiep-cong-nghiep-hoa-hien-dai-hoa-dat-nuoc-den-nam-2030-tam-nhin-2045--%E2%80%8B.html. [Accessed January 15, 2024].
[6] V. H. Ha, “Developing education, improving the quality of human resources in the Mekong Delta region,” Political Theory Journal, vol. 545, pp. 79-84, 2023.
[7] V. M. Tran, “Direction and solutions for the development of human resources in Da Nang city by 2020,” Economic - Social Development Magazine of Da Nang, vol. 15, pp. 2-5, 2011.
[8] A. H. Duong, Developing human resources to serve industrialization and modernization in Da Nang City. Truth National Political Publishing House, Hanoi, 2012.
[9] H. A. Le and P. P. Nguyen, “Da Nang's breakthroughs in attracting, training, and utilizing high-quality human resources for economic restructuring,” Economic - Social Development Magazine of Da Nang, vol. 33, pp. 18-24, 2012.
[10] People’s Committee of Da Nang City, The Project for training, fostering, creating a source of cadres and attracting, valuing talented people for the development of public sector human resources by 2030, Report no.3919-ĐA-UBND dated July 19, 2022.
[11] Da Nang Party Committee, Summary report of the Overseas Training and Development Project for Officers funded by the state budget, Report no.96-BVC/TU dated July 19, 2021.
[12] Ministry of Home Affairs, “Da Nang City: Practical implementation of policies to attract and utilize talents in the public sector,” December 28, 2020. [Online]. Available: https://moha.gov.vn/UserControls/Publishing/News/BinhLuan/pFormPrint.aspx?UrlListProcess=22D48E3E00E317DB107E3706F225B1CE22F006B7C704FC8B6894F6ABCA85660A&ItemID=44512&webP=portal. [Accessed January 15, 2024].
[13] Ministry of Home Affairs, "Implementing policies to attract and value talents in the public sector," December 16, 2020. [Online]. Available: https://moha.gov.vn/nghien-cuu-trao-doi/thuc-hien-chinh-sach-thu-hut-trong-dung-nhan-tai-t-d735-t46625.html. [Accessed January 15, 2024].
DOI: https://doi.org/10.34238/tnu-jst.9793
Các bài báo tham chiếu
- Hiện tại không có bài báo tham chiếu