THỰC HIỆN CÔNG TÁC CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI CÁN BỘ TRONG QUÂN ĐỘI (2015 - 2020) - CHỦ TRƯƠNG VÀ KẾT QUẢ
Thông tin bài báo
Ngày nhận bài: 20/03/23                Ngày hoàn thiện: 15/05/23                Ngày đăng: 15/05/23Tóm tắt
Thực hiện công tác chính sách đối với cán bộ là một nội dung cơ bản của hoạt động công tác đảng, công tác chính trị trong Quân đội nhân dân Việt Nam, có vai trò quyết định đến chất lượng huấn luyện sẵn sàng chiến đấu của các đơn vị. Trong giai đoạn 2015 - 2020, công tác chính sách đối với cán bộ quân đội đã không ngừng được đổi mới và hoàn thiện; đời sống của đại bộ phận cán bộ được nâng lên. Bằng phương pháp lịch sử và phương pháp logic, kết hợp với phương pháp tổng hợp, thống kê, so sánh, bài viết hệ thống hóa những chủ trương của Đảng bộ Quân đội và đánh giá những kết quả nổi bật đã đạt được trong thực hiện công tác chính sách đối với cán bộ quân đội từ năm 2015 đến năm 2020; qua đó, đưa ra một số giải pháp tiếp tục nâng cao chất lượng thực hiện công tác chính sách đối với cán bộ quân đội trong thời gian tới. Kết quả nghiên cứu khẳng định sự đúng đắn trong những chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và sự hiệu quả trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, Tổng cục Chính trị trong thực hiện công tác chính sách đối với cán bộ quân đội.
Từ khóa
Toàn văn:
PDFTài liệu tham khảo
[1] D. M. Dao, “Strengthening leadership and directing policy work towards the Army and its rear,” National Defence Journal, no. 2, pp. 10-13, 2011.
[2] Q. P. Mai, “Strengthening the leadership and direction of policy work for the Army and its rear,” National Defence Journal, no. 7, pp. 7-10, October 7, 2015.
[3] H. D. Phan, “Wage policy for civil servants and public employees - Current status and orientation for reform,” Communist Review, no. 903, pp. 61-66, 2018.
[4] V. H. Le, “Experience in directing policy work in the Army of the General Department of Politics,” e-National Defence Journal, December 20, 2019. [Online]. Available: http://tapchiqptd.vn. [Accessed March 15, 2023].
[5] C. Do, “The whole Army promotes the implementation of policy work towards the Army and its rear,” National Defence Journal, no. 7, pp. 10-14, 2021.
[6] M. L. Vo, “The whole Army well implements the policy of the Army and its rear in the new situation,” National Defence Journal, no. 7, pp. 3-7, 2022.
[7] X. T. Cao, “Development of social insurance and health insurance policies - the mainstay of social security in the Army,” National Defence Journal,, no. 1, pp. 53-55, 2023.
[8] Central Military Commission, Political Report of the Central Military Commission at the 10th Congress of the Military Party Committee, 2015.
[9] Central Military Commission, Directive No.368-CT/QUTW dated June 12, 2016, on strengthening leadership and direction of policy work for the army and army rear in the 2016-2020 period, 2016.
[10] Department of Personnel - General Department of Politics of the People’s Army of Vietnam, Report No. 1690/BC-CB dated August 27, 2020, on the results of the implementation of Directive No. 368-CT/QUTW dated June 12, 2016 of the Central Military Commission on strengthening leadership and direction of policy work for the army and army rear in the 2016-2020 period, 2020.
[11] Central Military Commission, Resolution No. 109-NQ/QUTW dated February 11, 2019 on building the contingent of Army officers, especially at the campaign and strategic levels to meet mission requirements in the new situation, 2019.
[12] Communist Party of Vietnam, Resolution No. 27-NQ/TW dated May 21, 2018 of the 12th Party Central Committee on reforming the salary policy for civil servants, public employees, armed forces Pages and employees in enterprises, 2018.
[13] Communist Party of Vietnam, Resolution No. 28-NQ/TW dated May 23, 2018 of the 12th Party Central Committee on reforming social insurance policies, 2018.
DOI: https://doi.org/10.34238/tnu-jst.7556
Các bài báo tham chiếu
- Hiện tại không có bài báo tham chiếu