XÂY DỰNG BỘ TIÊU CHÍ THI ĐUA CÁ NHÂN CHO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG – ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN

Tóm tắt

Công tác thi đua - khen thưởng có vị trí, ý nghĩa, vai trò rất quan trọng trong một đơn vị giáo dục đại học nói riêng và tổ chức bất kỳ nói chung. Nó là động lực thúc đẩy sự phát triển, là biện pháp để người quản lý thực hiện nhiệm vụ trọng tâm, chính trị của cơ quan, đơn vị mình nhằm khuyến khích, động viên các thành viên hăng hái lập thành tích trong lao động, sản xuất và công tác. Trong những năm qua, công tác đánh giá, phân loại và thi đua, khen thưởng cán bộ viên chức, người lao động của Trường Đại học Công nghệ Thông tin và Truyền thông được quan tâm, đánh giá định kỳ hằng năm hoặc đột xuất. Mặc dù vậy vẫn gặp nhiều bất cập, nhất là khi không thể đánh giá đúng thành tích của cá nhân và đơn vị. Bằng phương pháp phân tích, khảo sát và lấy ý kiến, đã cụ thể hóa, lượng hóa các thành tích cũng như vi phạm của cán bộ viên chức, người lao động và đơn vị để có thể xây dựng 03 Bộ tiêu chí đánh giá, thi đua cho 03 nhóm đối tượng. Kết  quả thu được sẽ là cơ sở để công tác thi đua, khen thưởng được chính xác, hiệu quả, công bằng hơn cho mọi cá nhân, tập thể trong Trường;  đồng thời có thể là căn cứ tham khảo cho các cơ sở giáo dục đại học khác trong cả nước.