THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC BỆNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH BẮC NINH

Tóm tắt

Nguồn nhân lực y tế là yếu tố then chốt, mang tính quyết định cho sự phát triển hệ thống cung cấp các dịch vụ bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân. Trong đó, nhân lực là yếu tố quyết định giúp cho bệnh viện hoàn thành được các yêu cầu nhiệm vụ được giao. Nghiên cứu được thực hiện nhằm mục tiêu đánh giá thực trạng nguồn nhân lực của Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bắc Ninh. Đây là việc làm cần thiết giúp cho hoạt động của bệnh viện trong thời gian tới được tốt hơn. Với phương pháp nghiên cứu mô tả cắt ngang, kết quả nghiên cứu cho thấy, số lượng cán bộ năm 2018 là 820 người, năm 2022 là 1038 người. Khối lâm sàng chiếm tỷ trọng nhân lực cao nhất, năm 2016 là 65,12% và năm 2022 là 70,33%. Nhân lực khối cận lâm sàng và dược chiến  từ 18,36% đến 21,78%. Khối quản lý hành chính chiếm tỷ lệ từ 9,99% đến 13,62%. Tỷ lệ bác sỹ có trình độ sau đại học ở các khoa lâm sàng tăng dần theo các năm và đạt >50% trên tổng số bác sỹ khoa lâm sàng. Tỷ lệ điều dưỡng, kỹ thuật viên, hộ sinh có trình độ đại học đạt và vượt trên 4,3 lần theo quy định của Thông tư số 23/2005/TT-BYT. Tỷ lệ nhân lực phân bố theo giường bệnh chỉ đạt 0,92 cán bộ y tế trên một giường bệnh vào năm 2022.